W zdominowanej niegdyś przez Japończyków PSSE w Ostaszewie (gm. Łysomice) działa dzisiaj 16 inwestorów, w tym już tylko dwie firmy japońskie. Jednak dzięki wykupieniu przez Sharpa 56,7% udziałów w spółce Skytec UMC zlokalizowanej w podstrefie Łysomice, japoński potentat elektroniczny znów zamierza wkroczyć na europejski rynek.
Każdy pracownik marzy o bliskim ideału szefie, a szef o takim pracowniku. Trudne do osiągnięcia? Zależy od otwarcia na zmiany i motywacji do rozwoju. Refleksja nad tym, żeby stawać się coraz lepszym managerem czy częścią zespołu, poszukiwanie coraz lepszych metod współdziałania w grupie, szukanie porad fachowców mogą być kluczem do sukcesu firmy, a na pewno większej satysfakcji z pracy.
Rok 2016 pokazał, że Polacy mogą pożegnać stereotypowe przekonanie o trudnościach w znalezieniu pracy. Rynek pracy w minionym roku był tak zwanym rynkiem kandydata i wszystkie prognozy wskazują, że taka sytuacja utrzyma się lub nawet pogłębi w 2017. Zatem w jakich sektorach rynku pracy brakuje pracowników i jakich zmian z powodu tego deficytu można się spodziewać?
Spełnia się marzenie o własnej firmie i co dalej. Zderzamy się z mniej lub bardziej brutalną biznesową codziennością. Nie zawsze wystarcza nam własnych środków lub brakuje niezbędnej dużej gotówki na dalszy rozwój. Gdzie szukać wsparcia?
Biura pośrednictwa pracy dysponują wieloma ofertami. To zarówno prace sezonowe, jak i oferty z umowami o pracę. Warto śledzić propozycje zatrudnienia, bo może akurat znajdziemy coś, co idealnie pasuje do naszych kwalifikacji.
Jeśli ktoś w trakcie studiów nie chce korzystać z portfela rodziców, szuka pracy. Warto śledzić ogłoszenia, pytać w uczelnianych biurach karier, odwiedzać agencje pracy tymczasowej, urzędy pracy, ale również pytać znajomych.